请问公司不足半年的被公司解雇的话是不是也要补偿半个月的工资呢?还是一个月的工资呢

更新时间:2020-03-26 19:02:03
问题描述:
请问公司不足半年的被公司解雇的话 除了公司要提前30天通知以外 是不是也要补偿半个月的工资呢?还是一个月的工资呢
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3位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不得随意解雇员工,工作了多久?具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.03.26 16:37:20
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议让律师征询协助解决让你的权益达到最大化与您类似事情我们遇到比较多,有时间也可以细聊
    2020.03.26 15:31:40
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通处理。
    2020.03.26 19:02:03
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被解雇,只补偿一个月工资和半年年终奖
1. 用人单位解除劳动关系,如果没有任何理由且未支付任何经济补偿金,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,那么这种行为属于《劳动合同法》第八十七条规定
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可以要求的支付补偿金的,具体请咨询律师
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可以向劳动部门投诉。
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