未签订固定期限的劳动合同，入职时说实习期两个月，现在工作三个月后退休，可以申请补偿吗？

更新时间：2022-07-23 09:13:33

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未签订固定期限的劳动合同，入职时说实习期两个月，现在工作三个月后退休，可以申请补偿吗？

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签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等

2022-07-23 09:06:45

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可以申请劳动仲裁要求补偿

2022-07-23 09:10:01

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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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