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公司未与我签订劳务合同,从实习期开始已经工作10个月了,实习期三个月转正,请问这个该怎么赔偿
更新时间:2021-06-19 17:07:41
问题描述:
公司未与我签订劳务
合同
,从实习期开始已经工作10个月了,实习期三个月转正,正式工资是7000,请问这个该怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区:河南-郑州
191-3978-8865
咨询我
你好,建议协商处理,协商不成提起劳动仲裁。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
2021.06.19 15:52:58
点赞
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
基于未签订劳动合同,可以主张双倍工资
2021.06.19 09:59:13
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找法网咨询顾问
已帮助
1704282
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以要求赔偿双倍工资。
2021.06.19 12:08:12
点赞
王丽律师
服务地区:河南-郑州
你好,未签劳动合同可以申请双倍工资赔偿,可以去当地的劳动仲裁委员会投诉或者申请劳动仲裁。
2021.06.19 11:28:59
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,没有签订劳动合同,可以要求双倍赔偿的,建议协商解决。
2021.06.19 17:07:41
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