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一家公司拖欠了员工4个月的工资,然后又给了我们一个假期。然后公司的很多员工都进行了劳动仲裁,但我是否不支付工资或支付工资
更新时间:2022-07-22 13:11:35
问题描述:
一家公司拖欠了员工4个月的工资,然后又给了我们一个假期。然后公司的很多员工都进行了
劳动仲裁
,但我是否不支付工资或支付工资
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-22 13:05:59
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如果在仲裁期间不存在
劳动关系
,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
2022-07-22 13:08:11
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如果无法协商,是可以申请劳动仲裁
2022-07-22 13:11:35
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