公司裁员要支付年终奖吗

更新时间:2021-07-03 11:57
公司裁员要支付年终奖吗
谢振华
陕西维谨律师事务所
谢振华
律师解答
公司裁员不需要支付年终奖。年终奖属于用人单位的福利,不是法律强制性要支付的,所以即使不裁员,没有年终奖也不违反法律规定。年终奖只是用人单位吸引员工的一种手段。
法律依据

《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司人事谈年薪一般包含年终奖吗
年薪不包括年终奖。年薪是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定;年终奖是指每年度末企业给予员工不
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公司有年终奖,年底栽员,被裁员工能不能领到年终奖
公司的年终奖可以以这些形式发放:<br/> 1、常见的13薪或者14薪,只要员工在年底仍然在岗,就可以获得;<br/> 2、根据个人年度
打算年底拿到年终奖后辞职,需要赔偿公司年终奖吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公司什么情况下可以辞退人员
公司什么情况下可以辞退人员
股东权益常见法律问题
公司开除我,还有年终奖吗
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
公司裁员补偿金包括年终奖金吗?
1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话;2)用人单位的名称、单位地址、法
被公司辞退,年终奖有吗
这个具体要看你公司关于年终奖发放的有关规定了。
公司辞退员工,有年终奖吗?
具体的情况是怎样的呢
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
法律分析:煤矿工人年龄限制在男55岁,女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,根据我国的相关法律规定从事井下、高空、
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
主讲律师
谢振华
谢振华
陕西
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
196
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询