我是2017年3月1日与公司签订一年的劳动合同(合同到期是2018年3月1日)公司并没有提前一个月与任何形式通知我。请问律师我怎么做才能拿到衬尝?

更新时间:2022-12-04 23:28:08
问题描述:
你好!律师,我于2017年3月1日与公司签订了为期一年的劳动合同(合同于2018年3月1日到期)。现在公司部门负责人口头通知我,公司裁员要求我尽快离开。公司没有提前一个月通知我,也没有以任何形式通知我。我要求公司补充我一个月的工资,但现在公司不同意我的要求。我要怎么做才能尝到味道?
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    劳动者不能胜任工作又不能服从工作安排的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以辞退;用人单位随意安排劳动者工作,劳动者不服从的,用人单位不得以此为由辞退劳动者,否则违法解除劳动合同后按经济补偿标准向劳动者支付双倍赔偿金。
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