我从2016年10月1日入职公司签了一年劳动合同,到2017年公司没有续签合同,那我现在2019年9

更新时间:2019-08-29 10:29:09
问题描述:
我从2016年10月1日入职公司签了一年劳动合同,到2017年公司没有续签合同,我干到2018年10月分离职,那我现在2019年9月去仲裁过了时效了吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。您可以去提起劳动仲裁,一般仲裁时效是一年
    2019.08.29 10:29:09
    点赞
    那我这种情况是不是也只能要一个月工资了
    2019.08.29 18:11:07
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,在一年之内申请劳动仲裁
    2019.08.28 21:57:12
    点赞
    那我这种情况是不是也只能要一个月工资了
    2019.08.29 18:10:41
  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    部分的仲裁过了时效。
    2019.08.28 21:11:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年失业保险新政策
2022年失业保险新政策
失业保险 5064
我于2014年1月1号入职并签到3年劳动合同,合同期至2016年12月31日到期,公司没有与我
公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司2011年11月19日签订3年劳动合同,与2014年12月31日到期,公司不给我续签合同,但
公司行为属于违法辞退,你应当得到6个半月工资赔偿金及2个月双倍工资差额
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
36秒前
屠明双律师
近期帮助 918 人
我想看一下这个是不是诈骗
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
30分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
32分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
32分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
44分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
46分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
50分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了,能追回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询