休息了就没有全勤合法吗

更新时间：2024-06-12 09:14:11

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休息日不计算全勤是合法的。全勤通常指工作日全勤，休息日不属于工作日。公司可根据内部规定决定全勤奖的发放，但应确保不违反劳动法规定。若公司规定过于严苛或违反劳动法，建议咨询专业人士。

2024.06.11 23:11:21

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关于休息日是否计算全勤，常见的处理方式因公司规定而异。一些公司可能将休息日排除在全勤计算之外，而另一些则可能包括。选择处理方式时，应考虑公司制度、劳动合同及劳动法规定。若对全勤计算有疑问，建议查看公司规定或咨询人事部门。

2024.06.11 23:11:43

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在处理休息日是否计算全勤的问题时，应首先了解公司的内部规定。若公司规定休息日不计入全勤，则此做法合法。但如公司规定过于严苛，如连法定节假日也计入缺勤，可能违反劳动法。此外，若劳动合同中明确规定了全勤的计算方式，也应以合同为准。若对全勤计算有疑问或觉得权益受到侵犯，建议咨询专业人士或劳动仲裁部门。

2024.06.11 23:13:16

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