休息了就没有全勤合法吗

更新时间:2024-06-12 09:14:11
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休息了就没有全勤合法吗
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,是否约定了休息的时间的
    2024.06.12 09:14:11
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  • 找法网咨询顾问
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    休息日不计算全勤是合法的。全勤通常指工作日全勤,休息日不属于工作日。公司可根据内部规定决定全勤奖的发放,但应确保不违反劳动法规定。若公司规定过于严苛或违反劳动法,建议咨询专业人士。
    2024.06.11 23:11:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    关于休息日是否计算全勤,常见的处理方式因公司规定而异。一些公司可能将休息日排除在全勤计算之外,而另一些则可能包括。选择处理方式时,应考虑公司制度、劳动合同及劳动法规定。若对全勤计算有疑问,建议查看公司规定或咨询人事部门。
    2024.06.11 23:11:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助743268 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在处理休息日是否计算全勤的问题时,应首先了解公司的内部规定。若公司规定休息日不计入全勤,则此做法合法。但如公司规定过于严苛,如连法定节假日也计入缺勤,可能违反劳动法。此外,若劳动合同中明确规定了全勤的计算方式,也应以合同为准。若对全勤计算有疑问或觉得权益受到侵犯,建议咨询专业人士或劳动仲裁部门。
    2024.06.11 23:13:16
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