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你好，关于和工厂的问题，我进入工厂面试的部门是技术部，签订合同的技术人员工作了几年，现在工厂要求转到生产线做普通工人，工厂违反劳动合同法吗？
更新时间：2022-07-20 14:18:49
问题描述：
你好，关于和工厂的问题，我进入工厂面试的部门是技术部，签订
合同
的技术人员工作了几年，现在工厂要求转到生产线做普通工人，工厂违反
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公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法，需要具体分以下几种情况：
1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的，原则上无效。
2、若生产经营需要而调岗且具有合理性，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。
3、劳动者不能胜任工作，公司有权调整劳动者岗位
2022-07-20 14:14:25
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