您好！我6月申请离职公司没有批准，后来旷工三天算自动离职吗？5月份的工资应该支付给我吗？

更新时间：2022-07-20 08:30:33

问题描述：

你好我在六月份申请辞职，但公司没有批准。旷工三天后自动离职吗？我应该在五月份拿到工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助665555 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担

2022-07-20 08:25:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助374509 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给

2022-07-20 08:26:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助589194 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

2022-07-20 08:30:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工自动离职上月工资给吗？

旷工自动离职上月工资给吗？

我于6月20日书面申请离职，公司规定一个月为离职期限，现在如果我自动离职，我可以结到工资吗？

公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工三天算自动离职吗

旷工三天算自动离职吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

请问我旷工十五天，算自动离职吗？谢谢

旷工三天一般不算自动离职，在实践中，旷工十五天可以认定自动离职。职工无正当理由经常旷工经批评教育无效的、连续旷工时间超过十五天的、一年以内累计旷工时间超过三十天

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

旷工三天自动离职有工资吗？我矿工三天公司通知我自动离职

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工三天自动离职，是没有工资的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好旷工三天，然后自动离职，有工资吗？

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我4月份在一家公司入职，6月份没发4月和5月工资辞职领导不批旷工三天自动离职有工资吗三天自动离职有工

旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

旷工三天算自动离职吗？

根据合同约定处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在试用期提出了离职，那我旷工三天可以算离职吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

别人冒充我老婆查我公司工资算法吗？

你好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

有合同今天被辞工了但是没有辞工理由他直接让我签字他说27号给我办辞来领工资

可以选择拒绝的公司如果强制辞退可以要求赔偿的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

儿童工人报告自己会受到惩罚吗？

使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；3、情节严重的，则市场监

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我六月25入职公司20号发工资

如果劳动仲裁机构认定公司存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为，公司将会受到劳动行政部门的处罚，包括但不限于限期支付劳动报酬、加班

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的

可以根据公司章程处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们当时是去面试暑假工，然后他们说工资是三天一结，然后上班是10到11个小时

如果选择向劳动仲裁委投诉，你需要先提交劳动仲裁申请书，附上相关证据材料。仲裁委会在受理后进行调解或开庭审理，最后出具仲裁裁决书。如对裁决结果不满，你还可以在收到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘鹏律师

近期帮助 4754 人

左肱骨骨折内固定钢板能评十级伤残吗

刚刚

屠明双律师

近期帮助 1981 人

在搬运师傅搬运中包装太重砸在我大脚指头上面造成骨折，这种情况算工伤吗？还是

20秒前

陈辰律师

近期帮助 25213 人

原配说查了老公转账记录给了我8万，现在原配说要起诉我拿回他们夫妻，我可以起诉原配吗？

4分钟前

宋琳律师

近期帮助 8873 人

交通事故赔偿协议算不算合同

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7641 人

我上班一个月老板想样我走我不想走怎么办

5分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62724 人

非吸嫌疑人资金被冻结后死亡，钱能取出来吗

7分钟前

陆培源律师

近期帮助 3719 人

我想问我的申请执行标的是48860结案标的是10356，是不是只要还清10356就行了

11分钟前

张晨光律师

近期帮助 6827 人

抵押手机被骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟