首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 旷工自动离职上月工资给吗?
旷工自动离职上月工资给吗?
更新时间:2023-12-26 20:21
旷工自动离职上月工资给吗?
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
旷工自动离职上月工资给。但如果劳动者旷工离职,因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据
《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
旷工三天自离,上个月工资应该付给我吗
劳动者的日工资=其月工资收入÷月计薪天数(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次,实行周
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工3天算自动离职上个月的工资还有吗
劳动者旷工三天后自动离职,如果此前正常提供了劳动的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资数额和劳动者实际的出勤天数,在解除劳动合同时一次性为劳动者发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工自动离职上个月工资还有吗
你好,要看什么原因而定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工被辞退有失业金吗
旷工三天自离,上个月工资有吗
按单位管理制度处理此事
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工自动离职有工资吗
旷工几天算自动离职,你造吗?
工作时间
旷工辞退通知
解雇裁员知识
旷工三天自动离职还有工资嘛
你好,请问入职该单位多长时间了呢?有没有签订劳动合同?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工自动离职有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自动旷离有上个月的工资拿吗
你好,一般有工资,但是如果造成单位损失,有可能要求你赔偿
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
旷工自离有上个月工资吗
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
怀孕期劳动合同可以顺延吗
怀孕期劳动合同顺延。具体操作:1. 女职工怀孕期,劳动合同自动顺延,无需额外操作。2. 如用人单位违法解除,女职工可要求继续履行或协商解除,获得相应补偿。3.
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司合同上写着半年扣一个月工资是否合理
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我的所属单位把我的社保关系在没通知我的情况下转到别的公司属于解除劳动合同吗
对这种情况,常见的处理方式包括与单位沟通确认社保转移原因,查询社保缴纳记录,如有问题可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应综合考虑自身权益受损程度
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司没有给回劳动合同我违法吗
公司未给回劳动合同,常见处理方式是要求公司补签或提供合同副本。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
深圳律师
郑州律师
天津律师
昆明律师
沈阳律师
石家庄律师
合肥律师
南昌律师
北京律师
常州律师
长沙律师
兰州律师
福州律师
贵阳律师
长春律师
青岛律师
乌鲁木齐律师
南京律师
热门区县:
宜阳县律师
南头镇律师
莱芜区律师
城阳区律师
璧山区律师
北碚区律师
万州区律师
荣昌区律师
南岸区律师
瑞昌市律师
专业找律师:
西安处理设备租赁问题律师
厦门债务债权律师
东莞处理刑事附带民事问题律师
长春损害赔偿律师
鞍山建筑工程律师
石家庄处理人事争议问题律师
厦门劳动纠纷律师
阳江处理汽车租赁问题律师
葫芦岛处理动物咬伤人问题律师
烟台损害赔偿律师
来宾处理刑事附带民事问题律师
昆明医疗事故律师
连云港刑事辩护律师
杭州债务债权律师
南平处理资产拍卖问题律师
贵阳婚姻家庭律师
南京处理债务追讨问题律师
济宁房产纠纷律师
驻马店处理物业管理问题律师
德州房产纠纷律师
武汉处理开发商违约问题律师
营口劳动纠纷律师
广安婚姻家庭律师
重庆处理监视居住问题律师
东莞处理房屋租赁问题律师
青岛房产纠纷律师
齐齐哈尔医疗事故律师
热搜标签:
工资
武汉海事海商法律咨询
湖州经济纠纷法律咨询
医疗事故法律问答
离职申请
工资与休假
消费者权益法律问答
上海律师
阿勒泰旅游纠纷法律咨询
月工资
辞职
整形失败案例
病假工资
北京律师
阿拉善盟金融证劵法律咨询
试用期辞退
票据法律问答
赠与人的义务
宣城股份转让法律咨询
盘锦土地纠纷法律咨询
离职证明
招标投标法律问答
深圳律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询