请问律师。我是XX的员工,签了5年的劳动合同,如果我不想干了,矿工,等公司辞退我有赔偿吗

更新时间:2022-07-19 14:51:29
问题描述:
对不起,律师。我是XX的一名员工,签订了一份五年的劳动合同。如果我不想工作,当公司解雇我时,我有补偿吗
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-19 14:46:35
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-19 14:48:45
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-07-19 14:51:29
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我工作快2年了,老板突然辞退,没有签劳动合同的,请问能赔偿吗
可以主张,如果无法协商到劳动监察大队反映
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公司干了六年,没有签劳动合同,现在公司关门了,我可以要求赔偿吗?
你好,没有签订劳动合同的可以要求对方支付双倍的劳动工资。
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我在国企单位上班,劳动合同签了9年,不想在干了,请问有什么补偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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工作了8年没有签劳动合同,头一天辞退我,我叫公司给补偿金,怎么办
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用
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