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我是工厂管理人员，工作4年了，老板把我解雇了，没有签劳动合同法，请问有补偿吗？
更新时间：2022-12-06 09:28:26
问题描述：
你好，我是工厂管理人员，工作4年了，因为现在生意不好，老板把我解雇了，没有签
劳动合同法
，请问有补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈路芳律师
服务地区：广东-中山
184-7608-1487
咨询我
你好，被公司解雇，可以要求违法辞退的赔偿金。
2021.10.04 11:22:49
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，请问有没有被辞退的证据
2021.10.04 11:24:14
点赞
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劳动者在用人单位工作一年半后，若被解雇且符合《劳动
合同
法》第四十六条规定的情形，用人单位需向劳动者支付两个月的经济补偿。若用人单位存在违法解雇行为，则需向劳动者支付四个月的赔偿金。
2022.12.06 09:28:26
点赞
袁立鹏律师
服务地区：广东-东莞
你好，根据劳动法规定，未签劳动合同可以主张2倍工资
2021.10.04 16:03:00
点赞
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
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在厂里工作10年了，厂里没有买保险，现在以我妈妈年龄大了，要辞退她，有签合同，可是内容没有看到，我们
1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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我想问你一下，我妈在鞋厂工作14年了，现在厂里要裁员，买了养老保险，没有买失业保险？能否有补偿？
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没有签订劳动合同，只是在微信上说了工作多少钱，现在店铺生意不好，老板想辞退我，可以申请劳动仲裁吗？
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