老板以生意不好解除，没有签劳动合同，有没有补偿？

更新时间：2019-08-14 16:44:12

问题描述：

你好，在公司干了3年，老板以生意不好解除，没有签劳动合同，有没有补偿？

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章法律师
服务地区：广东-深圳

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2019.08.14 16:06:17

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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳 186-1702-7824

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您好！1、老板违法解除劳动关系的，劳动者有权主张双倍经济补偿。2、未签劳动合同的，根据您的情况，可以要求单位支付11个月的双倍工资。

2019.08.14 16:44:12

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喻明琪律师
服务地区：广东-广州

可以索要双倍工资,和其他不少补偿,我需要看一下您现有的证据情况，再给您个建议，请致电我。

2019.08.14 13:05:40

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王凡律师
服务地区：广东-深圳

您好，是有补偿的，您干了三年，没有签订劳动合同是违法的。根据《劳动法》规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，后将劳动者辞退的，应当赔偿劳动者经济补偿金，若属于违法辞退，则需要向劳动者支付经济赔偿金。

2019.08.14 13:10:21

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

您好！具体是什么情况呢

2019.08.14 13:58:22

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宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好；可以获得赔偿，我们做过内事案件，如有需要可以详细了解。

2019.08.14 14:29:01

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张红丽律师
服务地区：广东-深圳

@@有没有其他证据可以证明劳动关系的存在

2019.08.14 15:06:35

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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳

你好！可以主张补偿的。

2019.08.14 15:10:11

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彭华超律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问有解除合同的证据吗

2019.08.14 15:17:34

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李东海律师
服务地区：广东-深圳

你好，有经济补偿金的呀

2019.08.14 15:38:31

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