我是工厂管理人员,工作4年了,老板把我解雇了,没有签劳动合同法,请问有补偿吗?

更新时间:2022-12-06 09:48:49
问题描述:
你好,我是工厂管理人员,工作4年了,因为现在生意不好,老板把我解雇了,没有签劳动合同法,请问有补偿吗?
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  • 邓庆奋律师
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    你好,请问有没有被辞退的证据
    2021.10.03 21:32:09
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    买了2年社保。现在没有同我买
    2021.10.03 21:39:52
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    劳动者在用人单位工作一年半,被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿;用人单位违法解雇的,向劳动者支付四个月的赔偿金。
    2022.12.06 09:48:49
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般来说是有补偿的。
    2021.10.05 15:43:24
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你好,因公司生意差,被辞退在职5年,有补偿吗?
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿
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在厂里工作10年了,厂里没有买保险,现在以我妈妈年龄大了,要辞退她,有签合同,可是内容没有看到,我们
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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嗨,我在公司工作了2年,没有合同,现在我被解雇了,没有得到补偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我的问题是,员工在一家公司连续工作了15年,当时没有签订劳动合同,现在公司解雇了他,有什么赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我想问你一下,我妈在鞋厂工作14年了,现在厂里要裁员,买了社保14年了,没有买失业保险?能否有补偿?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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没有签订劳动合同,只是在微信上说了工作多少钱,现在店铺生意不好,老板想辞退我,可以申请劳动仲裁吗?
可以要求从第二个月开始的双倍工资,并要求经济补偿金或赔偿金,具体可电联咨询。
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老板以生意不好解除,没有签劳动合同,有没有补偿?
您好!1、老板违法解除劳动关系的,劳动者有权主张双倍经济补偿。2、未签劳动合同的,根据您的情况,可以要求单位支付11个月的双倍工资。
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拖欠劳动者工资赔偿金是多少
公司拖欠工资赔偿金的计算方法如下: 1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资25%的经济补偿; 2、用
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保管费怎么计算
保管费指商品或物资在储存过程中发生的费用。如仓库、货物保管费、港口保管费、铁路暂存费(留置费)、仓库保管用品费、倒仓晒仓费、禽畜饲料费、灭火器械的灭火材料费、劳
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医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,劳动合同到期要提前多长时间通知
劳动合同没有具体的期限规定,只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,也可以约定无固定时长,还可以约定以完成一定的工作任务为期限。 1、劳动者提前三十日以
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实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。   《道路交通安全法实施条例》   第二十二条   机动
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你好,我是一名职工,因为公司凭年度考评为D,能走被迫辞职吗
被迫离职适用的情形是法定的,你的情形并不一定符合。
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在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
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