没签劳动合同，员工不满一个月，不服单位管理拒不上岗开除不给工资违法吗

更新时间：2022-07-19 12:34:38

问题描述：

未签订劳动合同，员工不到一个月，违抗单位管理拒不上岗解雇不支付工资违法的

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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-07-19 12:30:51

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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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