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来工厂上班,没有签过任何合同,都是口头合同,和老板提前一个月讲了,老板不同意,不给离职!我该咋办?
更新时间:2022-07-18 20:34:17
问题描述:
我是一名劳工。我来工厂工作。我没有签任何
合同
。都是口头合同,按工资20天。现在我想离开。我提前一个月告诉了老板。老板不同意,不肯离开!我该怎么办?
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-18 20:26:27
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-07-18 20:31:50
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-18 20:34:17
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