我和公司签订了培训协议,一年内离职要交5000元,但是公司没有因为培训而收费,培训师都属于公司内部人员。现在公司未经我同意,私自扣除了5000元的工资。公司的行为违法吗?

更新时间:2022-07-16 19:19:12
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我和公司签订了培训协议,一年内离职要交5000元,但是公司没有因为培训而收费,培训师都属于公司内部人员。现在公司未经我同意,私自扣除了5000元的工资。公司的行为违法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我进公司时签了合同,公司提供统一培训,服务期满一年,不到一年扣除4000元,但没有参加公司培训,退休
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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你好,我和现在的公司只签订了一年的劳动合同,没有签订培训合同,公司提供培训,现在退休的公司要求培训违
《劳动法》 3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经
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公司已签订劳动合同,公司现在要劝退我们,这个行为公司算违法吗
属于违法,但是签订劳动合同还是可以解除,只是需要经济补偿
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但是公司并没有因为培训产生费用,私自扣除了5000的工资。公司的行为违法了嘛?
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合
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没有签订劳动合同,公司将扣掉自己部分工资,切并没有对公司造成经济损失,公司扣除工资,这样合法吗?
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
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公司负债倒闭了,法人跑路了,监事有没有啥责任?
你好,这边是签订了相关的合同约定吗
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公司使用未成年可以举报吗?
法律分析: (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工
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但是没有任何手续,怎么注销
你好,谁注销的呢
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个体工商户转让经营权债务转让吗?
个体工商户转让前产生的债务应该由转让人承担连带的责任,如果是转让后产生的债务,应该由承接人承担债务;转让后债权也随之转让。个体工商户债务,个人经营的,以个人财产
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企业停工而未注销营业执照员工可以索赔吗
肯定可以了,只要公司没有注销营业执照,就随时可以投诉追缴回来,不过你要有在厂做过的证明如…劳动合同或离职证明!
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公司被注销如何起诉?
法律分析:符合起诉条件即可。 1、公司被注销后,如未进行清算或者破产的,以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人; 2、公司经过清算或者破产程序的,公司债务视
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同一间商铺可否分开拿二个营业执照
法律分析:同一个店铺可以办两个营业执照,国家允许一个营业地址办理多个营业执照。法律依据:《关于进一步简化市场主体住所登记手续的暂行规定 》第四条 :允许一址多照
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