请问一下最早的劳动合同法是多久颁布的，其中一条是规定用人单位必需签订劳动合同的具体是哪一章那一条呢

更新时间：2022-07-16 17:25:05

问题描述：

您好，请问最早的劳动合同法颁布了多长时间。其中一条规定雇主必须签订劳动合同。这是哪一章

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1370597 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

"有效的劳动合同必须要符合三个条件
（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"

2022-07-16 17:24:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的

我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的

请问最新的合同法是哪一年颁布的

2007年6月颁布，2008年1月1日生效的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同法培训期的规定是什么

劳动合同法培训期的规定是什么

合同法规定的效力待定合同的种类

合同法规定的效力待定合同的种类

劳动合同法的内容是什么，请问最新颁布的劳动合同法和劳动法是哪一年实施的

相应劳动合同法规定可以网上查询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同法规定什么情况下可以解除合同

合同法规定什么情况下可以解除合同

我想咨询下最新现行的劳动合同法是哪一年颁布的？

想问劳动法还是劳动合同法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法第几条第几款第几项规定可以根据本人意愿解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与用人单位签订劳动合同时，用人单位在合同中规定：（本合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条

根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师:劳动合同法第八十二条第二款:用人单位违反本法规定不与劳动者签订无限期劳动合同的，应当从签订无限

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?　　用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同的试用期在3天内，工作2天退休，通知没有工资，违反劳动合同法的规定违反劳动合同法的规

用人单位无故解除劳动合同的，需要支付劳动者赔偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问“对于非全日制用工，必须签订书面合同”这些规定条例具体是出自哪个法律？

订立劳动合同的程序劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不让我走，还扣工资威胁我去上班

你可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求出去实习了一年半按理说回来再上一个学期就毕业结果学校又要求出去实习不然就是加钱转专业不然开除

学生不必必须服从。若学校要求违反法律法规或侵犯学生权益，学生有权拒绝。学生可寻求法律援助或向教育部门投诉。处理方式需根据具体情况选择，确保自身权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗？

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，如果擅自离职给原单位造成经济损失的，还要承担赔偿责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班了四天不来了，也没有办理手续，这种情况怎么处理

员工擅自离职可协商或法律途径解决。协商是首选，通过沟通了解原因，寻求双方满意的解决方案。若协商无果，可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？

教育局投诉，群体投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

25分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7328 人

你好我是一名学生，我今年遇到了事情不知道怎么办

1小时前

陈榕青律师

近期帮助 334 人

厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

邻居跳楼死在我家露台上，怎么办

1小时前

王丹律师

近期帮助 5330 人

劳务工伤问题

2小时前

天习律所律师

近期帮助 41410 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

今天 00:48

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟