我是一名铁路工人,我们单位最新规定带薪年假要扣除绩效工资。请问合理吗?

更新时间:2022-07-16 16:48:20
问题描述:
我是一名铁路工人。我们公司的最新规定是从绩效工资中扣除带薪年假。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助748845 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2022-07-16 16:43:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1605184 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,依据单位的规定办理
    2022-07-16 16:46:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助935812 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你问的问题其实是法律暂时没有明确的内容,去年初实施的新《劳动合同法》与《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假实施办法》对日常及节假日加班工资、年休假工资的发放进行了规定。但由于目前工资性收入被分成基本工资、奖金、绩效等多个部分,究竟以哪个标准来计算带薪年休假的标准,尚存争议。
    所以,一些全国人大代表和政协委员纷纷建议尽快明确带“薪”标准,并加大执行力度
    2022-07-16 16:48:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪年假五天扣绩效工资,合理吗
休年假扣工资不合理不合法。若劳动者连续工作一年以上,用人单位应该保证职工享受年休假,并在休年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。在安排年休假时,应充分考虑劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但没签合同,结算工资时公司扣除一半国家规定带薪年假的工资,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资包含绩效收入吗?
劳动法工资包含绩效收入吗?
劳动合同纠纷 3235
深圳市产假工资发放:公司说要扣除绩效工资,这合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假,扣除工资,绩效,年终奖合理吗
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恶意克扣工资,后放假带薪休年假,同时公司还扣除了绩效工资一多半,这样做合法吗?
你可以向当地的劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要扣除带薪年假工资,合法吗?
你好,这个是不合法的行为呀
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
梁登俊律师
近期帮助 21251 人
户口查询问题
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10370 人
你好,因为我家拆迁了,但是我爷爷的鱼塘没有承包合同,说不给补偿,那个鱼塘四五十年了一直我家养鱼的
8分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1209 人
律师说要叫我寄银行卡跟身份证,可以吗
9分钟前
侯玉平律师
近期帮助 2291 人
我身边一个朋友是开大车的司机,最近出车祸了,导致小车上四人全部死亡,我朋友需要承担什么法律问题啊
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114004 人
保安公司拖欠工资
12分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21251 人
男方起诉离婚,因此分割夫妻共同财产,我想咨询的是,从法律上讲侵犯我哪些权利
18分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21251 人
你好我是跑网约车的司机今天被追尾了,这几天我没有车用上不了班找对方赔偿误工费对方拒绝了并且说这个法律
19分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15823 人
劳动局工资仲裁材料
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询