想咨询一下，你在事业单位工作，事业单位规定休假一个月以上，不发当年的绩效奖。这个规定合理吗？

更新时间：2021-04-14 08:04:23

问题描述：

想咨询一下，你在事业单位工作，事业单位规定休假一个月以上，不发当年的绩效奖。这个规定合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助447196 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。
　　《工资支付暂行条例》
　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2021-04-14 07:58:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助802582 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

2021-04-14 08:04:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

机关事业单位产假规定是什么

机关事业单位产假规定是什么

我们单位职称补贴，规定出勤未满15天的，不发送职称补贴，这个是否合理。以前的项目是发放的，现在

　　节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

事业单位试用期的规定

事业单位试用期的规定

机关休假规定

机关休假规定

想咨询下，在事业单位上班，单位规定请假超过一个月，不发当年效能奖，这种规定合理吗？

事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位绩效工资分配原则

事业单位绩效工资分配原则

公司规定当年主动离职不发放当年绩效和奖金，违法吗？

这属于违法行为，你可以向政策委员会申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司规定休产假全年绩效不予发放，其他八个月虽然上班了但是不给绩效，这样合理吗？

您好， 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在事业单位工作，事业编制，单位规定请一天事假扣三天工资，这样合理吗？

1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。 2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。 3、《关于贯彻执行《中华

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家规定的产假期间，单位拒绝发放绩效考核奖，合理吗？

产假国家规定2017二胎的规定如下： 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请问老师，公司规定在考核期内辞职的员工不给绩效工资，这符合劳动法规定吗？

您好！不符合规定，可以去劳动局投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

按国家规定，事业单位职工病假期间的绩效工

你好咨询社保部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

25日离职日期到了，25日还需要上班吗？

根据合同内容约定约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的

劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者，以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下，如企业用工、机关单位聘用等，均依据劳动法规定保障双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问原来有政府补贴的残疾人，如果去工厂打工会取消补贴？

可以去当地民政办申请

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？

建议与学校协调沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有一个顾客退了8000多的单这个，后续老板让我赔付这8000多，并没有提上个月的工资

面对老板要求赔付顾客退款的请求，您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议，确认是否有相关条款。若无明确约定，您可以与老板沟通，明确拒绝不合理要求。若沟通无果，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？

若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前一段时间在电子厂上班然后过敏了，是不是她那个电子厂的问题，要是的话她就把工资全部给我

制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间，即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定，那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求，或向劳动行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 7077 人

未成年可以当网管吗

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 7077 人

我车子停在停车位上。我母亲带着两个孩子上车，两个孩子已经上车，责任怎么划分？

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 7077 人

私立学校强制住校怎么办

46秒前

阮兴军律师

近期帮助 12962 人

你好自己家的监控想查正月十五的视频可以吗

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7077 人

网上买了一条烟然后被快递公司扣了现在卖家说不给退款和补发

11分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 1500 人

任职公司拖欠工资款3个月，未曾签订同同，也及买社保，这个情况怎h办

39分钟前

贺春林律师

近期帮助 3517 人

总公司破产，子公司的股东怎么定义

1小时前

孔德路律师

近期帮助 2285 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟