但单位一直未与我签订劳动合同,误工等费用吗,单位未与我签订劳动合同,我可以要求支付双倍工资吗。

更新时间:2022-07-16 13:08:47
问题描述:
我在一家国有企业的食堂当了一年半的服务员,每个月都拿到固定工资,但单位没有和我签订劳动合同,也没有给我支付任何社会保险。最近,我在上班途中因电动自行车相撞事故受伤住院。交警承认对方负有全部责任,但对方生活困难,无法支付我的医疗和工作延误费用。请问,我是工伤,我能要求单位支付医疗费、误工费和其他费用吗?同时,如果单位没有与我签订劳动合同,我可以要求双薪。
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-07-16 13:05:47
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    2022-07-16 13:07:13
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    2022-07-16 13:08:47
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