首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司拖欠工资,并表示不知道什么时候发工资。劳动合同上写的是每月10号发工资,最久的是月底了才发上月工
更新时间:2022-07-15 10:32:45
问题描述:
该公司拖欠工资,并表示不知道何时支付。劳动
合同
规定每月10日支付工资,但公司每月都拖欠工资。上个月最长的工资在月底发放。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1317849
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-15 10:29:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1530215
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-07-15 10:31:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
895124
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2022-07-15 10:32:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三个月没发工资了,可以辞职吗
劳动合同纠纷
1493
劳动合同上15号发工资但是都是月底发工资
国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同违约什么时候发放
民法典
305
个税是按照应发工资还是实发工资
劳动合同纠纷
12259
老板,拖欠工资不发。 我们是每个月的10号发工资。
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资是什么是应发工资还是实发工资
劳动合同纠纷
463
我们公司最初是20号发工资,月底发工资,现在月底也不发工资,每月7/8号发工资,现在控制我们两个月的
你好!你可以申请劳动仲裁维权处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职老板说要等每个月发工资的那天才发工资
辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新入职的公司不按时发工资,合同上写的是次月15号发工资但是现在月底了还没有发
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司劳动合同签的每月10号发上月工资,但是每个月都到15号以后才发属于拖欠工资吗?
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
本来25号发工资,结果到月底才发
如果已经足额发了,就没有问题了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
公司的劳动合同里面说是每月月底发上个月的工资,但具体没有说几号,然后如果过了这个月底他没有发工资我可
你好,这种情况是可以仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
芳请问劳动纠分可以解决吗?
我国法律规定的解决劳动争议的方式有依法申请调解、仲裁、提起诉讼,协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
单位请假领导让自己找人替,找不到人怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想就是我工作的时候老板说要用我的银行卡做任务,先用我的钱请问这种情况怎么办?
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汉中律师
同城律师:
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
热门推荐:
拖欠工资公司出具欠条有用吗
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同10倍违约金有效吗
工资支付制度
工资发放表
向劳动局举报拖欠工资流程
怎样举报公司乱扣工资
拖欠工资报警可以吗,工资被拖欠可以报警吗
压工资是什么意思
拖欠工资判刑吗,拖欠工资会被判刑吗
律师解答动态
10分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
11分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
18分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16309 人
你好,我想问一下遗产及房子过户问题。
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
34分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
36分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
36分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让,公司被破产清偿,我被起诉了,该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询