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公司制定考核指标，未完成绩效指标需要扣除，是否合理！谢谢！
更新时间：2022-07-13 19:41:50
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公司制定考核指标，未完成绩效指标需要扣除，是否合理！谢谢！
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动
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，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2022-07-13 19:39:49
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您好！这个是根据单位的相关政策！
2022-07-13 19:41:45
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-13 19:41:50
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