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我是事业单位在编人员，想休公休假，但是单位说要休公休假就要扣绩效，请问这样合法么？
更新时间：2022-07-13 18:06:57
问题描述：
我是一个公共机构的工作人员，想休公共假期，但单位说如果我想休公共假期，我必须扣除我的绩效。这合法吗？
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您好，需要根据公司规章制度确定
2022-07-13 18:00:21
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2022-07-13 18:02:28
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-13 18:06:57
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