签的正式合同过了6个月单位依然让我们实习不给岗位工资请问这个算违反劳动法吗

更新时间：2022-12-05 23:24:43

问题描述：

律师，你已经签署了为期6个月的正式实习合同。6个月后，单位仍然允许我们练习，不给岗位工资。这违反了劳动法吗

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实习期内单位不给工资，如果双方订立的实习协议上未约定工资的，实习生不能告单位；如果双方约定了实习工资，但是单位拒不支付的，则可以告单位，实习生可以依法申请仲裁或者起诉。

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