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我们从8月份放假，8月份上班半月，至今未发工资，我能提出仲裁申请，并要求解除劳同和赔偿金吗？
更新时间：2022-07-10 19:13:43
问题描述：
我们八月份放假，八月份工作了半个月。到目前为止，我们还没有支付工资。发薪日已经过去两个多月了。我可以申请
仲裁
并要求解除劳动
合同
和赔偿吗？
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公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益，从而导致劳动者想要解除劳动合同。
如果在向单位所要赔偿的时候单位不给的话，可以采取法律手段进行维权
2022-07-10 19:11:54
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
2022-07-10 19:12:50
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2022-07-10 19:13:43
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