你好，我签了三年的合同。试用期从3月28日到5月27日。就在我成为正式员工的前一天，我突然口头通知我解雇了我。我该如何要求赔偿？公司人员说我的工作能力没问题，我愿意赔偿半个月的工资。但我认为这是不合理
更新时间：2022-07-10 17:32:01
问题描述：
你好，我签了三年的
合同。试用期从3月28日到5月27日。就在我成为正式员工的前一天，我突然口头通知我解雇了我。我该如何要求赔偿？公司人员说我的工作能力没问题，我愿意赔偿半个月的工资。但我认为这是不合理的。这种突然的解雇需要一个月的工资。是这样吗？试用期，我做了一次工作评估，试用期内的另一位同事被解雇。
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