首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工在没有得到批准是,也没有提前30天告知,私自离职,工资怎么发放
更新时间:2022-07-09 12:47:38
问题描述:
如果员工未经批准或提前30天通知就离职,将如何支付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
697420
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-07-09 12:44:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1233722
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-09 12:46:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
725150
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-09 12:47:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
3185
由于没有提前通知离职,老板不发整月工资,只发放22天工资该怎么办?
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职未提前30天如何处理
劳动合同纠纷
6590
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
合同期还没有到,提前离职三天,领导不批,说是提前离职算自离,没有工资,怎么办?
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1080
我从公司离职,但是没有提前三十天告知,公司没有给我发最后一个月工资
没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬,若违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工没有提前提交离职报告,要求离职,请问怎么处理,工资怎么结算
自离工资的结算,具体如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职,工资怎么发放
你好,按实际工作时间计算,给个人打工的话没有经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没有提前交接,我是试用期离职,离职前已提前告知,所以没有等到交接,但是发工资时确说我没交接,拒绝
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
试用期提前半个月已告知领导要离职,离职单上直接领导已签字,目前已离职工资未发,想问下怎么办
需要搜集有效证据后起诉讨债。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响?
你好,请你和工作单位进行协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责任吗?因为给银行的小额回扣是从我们的佣金
你好,要看合同如何约定才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
甘孜律师
同城律师:
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
热门推荐:
员工离职通知应该如何通知
工资发放表
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
员工离职表
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职需要提前一个月合理吗
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41389 人
五星好评返现投诉
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41389 人
你好我私人厂上班9年了,帮有帮买社保,可以要求老板买吗
5分钟前
滕德强律师
近期帮助 19330 人
我男朋友在网上做兼职别人给他转钱5000然后让我男朋友转4800回去
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35920 人
出租屋的门窗坏了归谁维修?
20分钟前
张强律师
近期帮助 26827 人
可以举报APP吗?
25分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
37分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
37分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询