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劳动合同纠纷
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一直没签劳动合同，我想辞职不干了。没签劳动合同是不是工厂违法
更新时间：2022-07-08 07:39:03
问题描述：
我在这家工厂工作了七年，还没有签订劳动
合同
。我想辞职。工厂不签劳动合同是违法的吗
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在厂里上班，会与工厂建立
劳动关系
，按照《
劳动合同法
》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。不签合同的，工厂自用工之日满一个月的次日起，向劳动者每月支付二倍的工资
2022-07-08 07:33:54
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可以申请进行
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2022-07-08 07:35:51
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-07-08 07:39:03
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上班一个月没签劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
120
在公司上班不发工资，没签劳动合同
这个工资是有多久未发放了
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上班一个月没签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
1010
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
公司上班没签劳动合同
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
没签劳动合同辞职不给发工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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没签劳动合同公司不给辞职怎么办应该找谁
没有签合同辞职公司不给钱的处理方法：可以向劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，若超过一个月未满一年未签订的，用人单位要每月支付二倍的工资
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企业没签劳动合同，但是员工已离开，现在说没签劳动合同
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公司不发工资，没签劳动合同
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没签劳动合同干了一年不给离职违法嘛
可以要求公司赔偿11个月工资的双倍工资和2个月左右的赔偿金
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进厂没签劳动合同，请问在工厂上班，没签劳动合同
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你好，想要辞职单位不批怎么办
员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
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如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
可以申请劳动仲裁。要求补偿
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不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
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针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
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我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
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产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
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