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劳动合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，想请教如果选择离职，公司会给双倍赔偿吗？
更新时间：2022-07-07 14:44:06
问题描述：
您好，劳动
合同
期满后，公司没有继续与我签订劳动合同，但我仍然在原单位工作了两年。目前，公司处于动荡时期，效益很差。两年前人力资源部让我签合同，但我没有签。请问如果我选择离职，公司是否会支付双倍赔偿？
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-07-07 14:41:05
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-07 14:44:02
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-07-07 14:44:06
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