抱怨拖欠工资。因为家里有事,请假回家。因为家里的事,我一时回不了公司,然后跟老板解释了情况,最后选择了辞职。但是老板拖欠了一个半月的工资,威胁说如果要发工资,只能发60%的工资。想知道这种情况怎么办?

更新时间:2022-07-06 19:21:22
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抱怨拖欠工资。因为家里有事,请假回家。因为家里的事,我一时回不了公司,然后跟老板解释了情况,最后选择了辞职。但是老板拖欠了一个半月的工资,威胁说如果要发工资,只能发60%的工资。想知道这种情况怎么办?
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-07-06 19:19:07
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    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2022-07-06 19:20:45
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-06 19:21:22
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上班的时候跟老板说家里有事,想离职。他说给我发工资。
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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老板不结工资怎么算,我来工作一段时间了,然后家里有事,要辞职回家,
《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
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我想辞职,老板不让,说不发工资,
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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在单位辞职了,到发工资的时候同事工资都发了,就拖欠我的,我应该怎么办?
你好,你可以向劳动监察队投诉或者申请劳动仲裁。
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老板同意离职,但老板不发工资,可是我7号就离职了,要老板给我结工资,现在不结工资。这事怎么解决?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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