我三年没有合同,也没有休息日,我能算出加班工资吗

更新时间:2022-12-06 17:11:22
问题描述:
我三年没有合同,也没有休息日,我能算出加班工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1606961 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-07-06 08:12:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1589126 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-06 08:13:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1190803 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁的
    2022-07-06 08:15:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助665762 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同中的加班工资条款要由用人单位与劳动者协商一致后订立,且要符合下列标准:劳动者在日常加班的,单位需至少支付一点五倍的工资;在无补休的休息日加班的,至少需支付双倍的工资;在法定节假日加班的,则至少需支付三倍的工资。
    2022-12-06 17:11:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
周末加班没有加班费合法吗
周末加班没有加班费合法吗
劳动合同纠纷 2003
我在一个砖厂上班一年了,没有月假,法定节假日没有休息,没有加班工资,没劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上司在劳动合同上签了三个多月是因为被告签了字,没有支付加班补贴,没有休息日,没有支付所谓的加倍工资和
根据我国劳动法的规定,在法定节假日时,应当保障劳动者依法进行休假的权利。如果用人单位确实因为某些原因,存在加班工作的需要,应当同劳动者进行协商并且依法向劳动者支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,拖延时间,扣除法定假日的工资,没有加班费,没有星期天的休息日。
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有和公司签订劳动合同,退休时可以请求赔偿吗?假日公司也没有按照劳动法支付加班费,法定假日也没有休
安排劳动者晚上延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息日没有工资吗,我我在单位工作十六年没有年休假和休息天,加班工资没有正班工资多,能向单位要补偿吗谢
您好: 1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司晚上加班没工资,上班就一直没有休息过,可是工资条上就是没有周末加班工资,公司这样算合理吗
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有给正常的工资,没有加班费,节假日也没有三薪,合同上说有加班费,我现在能把加班费等钱要出来吗
情况比较特殊,整理下手上资料见面详聊带上證据资料,抽空可以提前预约下,可以当面商议下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司涉嫌员工不知情业绩2w获利2600入职一个月会怎么样?
员工可能面临处罚。如仅工作失职,公司可依规处罚;如涉嫌违法,可能承担刑事责任。具体操作需结合实际情况,建议咨询律师,明确责任并妥善处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
招聘转培训违法吗?
您好,需要根据具体情况分析判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益岗位和临时工有什么区别?
需要看公益性岗位的合同约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
享受过4050的人还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人事介绍每小时18元,如果他不给经理剩下的3元怎么办?
你好,保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
51秒前
孔德律所律师
近期帮助 16514 人
右眼晶体受伤,换了人工晶体。保洁人员是工厂外包给保洁公司,只够买了意外险,能否申请工伤或伤残鉴定
2分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15551 人
贷款申请书签字了合同没有签字现在银行起诉怎么办
4分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9259 人
房屋合同和附件一上的房号不一样
4分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1493 人
我在网上被人骂了
9分钟前
赵振清律师
近期帮助 23604 人
您好,请问在诊所患心肌梗塞的病人,医生没及时多其进行心肺复苏而错过黄金急救时间导致其死亡应该怎么办
10分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14301 人
你好离婚由于一方有债务,要抵押房子,可以先过户给对方吗?维护自己利益应注意什么?
9分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 388 人
网上被骗一百,在学校报警警察会上门吗?有那种情况可以让他不上门
14分钟前
邓开明律师
近期帮助 11148 人
朋友老婆叫别人回家过夜,被他老公抓到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询