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我没有签合同。我可以在工作不到一个月的时间里随时辞职吗?如果我辞职,公司不会支付我的工资。在这种情况下,我可以向老板发送
更新时间:2022-07-06 07:07:43
问题描述:
我没有签
合同
。我可以在工作不到一个月的时间里随时辞职吗?如果我辞职,公司不会支付我的工资。在这种情况下,我可以向老板发送
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-06 07:02:48
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工提前30天书面通知单位,试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的,都可以在辞职时一并主张
2022-07-06 07:06:43
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-06 07:07:43
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