现在我要辞职了，用人单位没有买保险，没有签合同，请问我可以马上离职吗？

更新时间：2020-04-17 17:53:25

问题描述：

你好，现在我要辞职了，用人单位没有买保险，没有签合同，我与提前半个月口头跟用人单位的主管声明了，请问我可以马上离职吗？

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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2020.04.17 03:24:23

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（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
　　（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

2020.04.17 05:54:45

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没有签订劳动合同，属于用人单位违反规定。劳动者有权提出解除劳动关系并立即离职，无需用人单位批准，同时可要求支付剩余工资、经济补偿金（按工作年数支付）及办理离职手续。此外，劳动者还可申请劳动仲裁，要求支付自入职第二个月起至签订劳动合同前一日止的双倍工资，最长可达11个月。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

2020.04.17 17:53:25

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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。

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没有签订劳动合同的可以随时提出离职，并且追索入职之日起至离职之日的双倍工资，建议委托律师申请劳动仲裁，希望可以帮到你！

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