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公司没有签订劳动合同，但写了辞职报告还能申请赔偿吗？

更新时间：2022-07-06 06:32:06
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公司没有签订劳动合同，但写了辞职报告还能申请赔偿吗？
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-07-06 06:25:22
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    劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
    2022-07-06 06:28:47
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    如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
    2022-07-06 06:32:06
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