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我自己写了辞职报告,公司没有签劳动合同,没交社保,还可以维权吗?能赔偿多少钱
更新时间:2020-02-23 01:28:31
问题描述:
你好,我自己写了辞职报告,我是从2016年1月13号上班到2020年1月31号结束的,公司没有签劳动
合同
,没交社保,我还可以维权吗?能赔偿多少钱
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以通过劳动仲裁的方式去维权的,
2020.02.20 20:29:08
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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你写的辞职报告,离职理由是?
2020.02.20 16:59:19
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就写的是:本人因个人原因,特向公司提交辞职申请。
2020.02.20 17:01:00
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你好,你可以要求补交社保,用人单位违反
劳动合同法
的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司若不提前通知的,还得赔偿一个月工资作为代通知金。
2020.02.22 10:40:06
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗?
个人解除劳动合同(辞职)分三种情况:
1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2020.02.22 12:32:40
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劳动纠纷律师团队
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平均5分钟内
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根据《劳动法》第72条以及《
中华人民共和国社会保险法
》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不交社保的行为显然也是违法的,可以要求单位给你补缴。
2020.02.23 01:28:31
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就写辞职报告,没有签订劳动合同,没有缴纳医社保,如果我现在辞职,可以要求他们经济赔偿吗?
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)
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