公司通知派遣到其他地方,没有达成协议,公司不服从公司的管理支付劝阻。我该怎么办?

更新时间:2022-07-05 07:50:36
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公司通知派遣到其他地方,没有达成协议,公司不服从公司的管理支付劝阻。我该怎么办?
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-07-05 07:44:34
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    你好,建议报警处理
    2022-07-05 07:48:12
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    劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
    2022-07-05 07:50:36
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本人因个人原因在公司犯错误,被公司通知解除劳动合同,通知一个月后,公司直接清扫本人公司的系统,连退休
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳
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公司遣散员工没有事先通知,该怎么办?
公司应该额外多支付一个月赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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律师,你好,企业利润不好,业务全面停止,员工提出加薪,上司不同意加薪,他不服从公司的安排,安排任务不
用人单位违法解除合同,你可以请求两倍赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
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公司派员工去培训。员工与公司签订协议。现在未满一年公司私自扣除,我的工资,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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派遣公司安排我去别的公司工作,我对派遣公司安排的新公司不满意这时我该怎么办
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1325
关于企业是否有权利对员工进行罚款的问题
企业可依法罚款员工。操作包括:1. 制定合法规章制度并公示;2. 罚款金额不超过当月工资20%;3. 如员工造成经济损失,可要求赔偿,但扣除部分仍需遵守上述限额
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
领导利用职务之便安排亲属工作是否合规
不合规,应处理。具体处理包括:1. 内部调查,核实情况;2. 根据调查结果,给予相应纪律处分;3. 公开澄清,消除不良影响;4. 完善制度,防止类似情况再次发生
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
夜班补贴是法律规定吗
是的,有夜班补贴。 具体补贴标准根据工作时间确定,零时前上班每人每班4—8元,零时后则为6—10元。企业可依据自身情况选定执行标准。若企业不支付夜班补贴,劳动者
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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我在公司上了11年7个月班,公司只给我买了2个月社保,而且最近口头通知我调岗,我现在该怎么办?
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要求家长赔偿镜子损失,可家长那边又说我们镜子砸到他家孩子,这该如何解决
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用货拉拉运输电动车,是货到付款,到货了如果对方不给钱如何解决
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昨天下午签的合同但是不想去了跟我签之前说的不一样一天没上要赔违约金吗
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欠的押金能要回来吗?
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你好我想咨询一下骑车载人,乘坐人员摔伤了
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你好我一下网上贷款交百分之二十这个然后什么没有拿到这个能不能把我本金弄回来
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买了一个平板,1800买的,结果这个平板是那个人偷来的,我买的时候并不知情
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