首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司拖欠克扣员工工资,而且没有工资条,也没有任何说明,我该怎么维护自己的权益?
更新时间:2022-07-04 16:13:39
问题描述:
该公司拖欠员工工资的扣减,没有工资单或任何解释。我应该如何保护自己的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
946021
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-07-04 16:10:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
186026
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以申请
仲裁
维权
2022-07-04 16:10:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
761917
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2022-07-04 16:13:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板,克扣工资,我没签合同,怎么处理
劳动合同纠纷
1015
公司没有提供工资条 没有签劳动合同 离职后 拖欠一个月工资 要怎么维护自己的权益?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠和克扣工资赔偿金怎样计算
赔偿金计算
如何维护自己的个人信息安全
民法典
1716
拖欠工资,未签劳动合同,是公司要求我们离职的,而且还克扣工资,要怎么维护自己的合法权益
公司裁员需按照劳动者在本公司工作年限向劳动者支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
克扣工资该如何维权
劳动合同纠纷
219
单位胡乱克扣员工工资,我们应该怎样维护自己的权益?
当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私企老板,没有签订劳动合同,也没有工资条,恶意克扣工资不发,我该如何解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司一直拖欠员工工资,我们没有签劳动合同?应该怎样才能拿到工资?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我之前工作的地方现在拖欠我工资,当时没有签订合同。他们以一些理由一直拖欠,我现在该怎么维护自己
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
805
我们公司目前六月份的工资还没有发,一直拖欠着,但是签的合同没有给我,这个时候该怎么维护自己的权益啊
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
现在一直没有签订劳动合同,公司还拖欠了一个月工资,这种情况下我该怎么维护自己的权益
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局通常需要准备哪些材料来检查
请告知具体事情来为你分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
你好,公司有少缴漏缴情况怎么处理
如果单位却缴漏缴可以要求,严重的还可以上法院要求额外赔偿。可以跟公司协商,不解决就去社保局举报。 如果公司按时按量缴费,没有欠费那就跟公司无关,你年限不够或者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司领导向员工索要财产违法吗?
建议及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
延安律师
同城律师:
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
热门推荐:
拖欠员工工资怎么办
计件工资如何结算_计件工资怎么算
克扣工资违法吗
去劳动局讨工资需要带什么资料
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8606 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
本人公司股份已转让,公司被破产清偿,我被起诉了,该怎么办?
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
如果一个员工在职10年,那辞退的话,需要赔付2N,也就是20个月薪资吗?
21分钟前
张明清律师
近期帮助 237 人
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰,该如何唯权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询