签无固定期限劳动合同有什么好处，如果签了自己辞职有好处吗？如果公司不同意签无固定期限劳动合同

更新时间：2022-07-04 12:12:47

问题描述：

签订无期限劳动合同有什么好处？如果你自己签署辞职书，好吗？如果公司不同意签订无期限劳动合同，是否有任何补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1584605 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿

2022-07-04 12:09:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1193054 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等

2022-07-04 12:10:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助210486 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2022-07-04 12:12:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同可以签无固定期限吗

劳动合同可以签无固定期限吗

用人单位可以不签无固定期限的劳动合同吗？

符合签订无固定期限劳动合同情形的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：就是符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位没有权利不签订无

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同要签无固定期限吗

劳动合同要签无固定期限吗

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

现在我们提出签无固定期限合同，但是单位不怨跟我们签无固定期限合同，那我们该怎么办

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

自己不签无固定期限劳动合同，单位需要赔偿吗

您好，根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。若

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同第一次可签无固定期限吗

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不同意签无固定期劳动合同

你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未签无期限固定劳动合同吗

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未签无期限固定劳动合同

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工要求签无固定期限合同，由于公司不签无固定期限合同员工才辞职，员工可以要求赔偿吗？

你好，之前签了几次劳动合同了？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有星期天的公益工作场所，没有假期怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人未签订合同，需提前一个月报告辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己去上班，发现有几天我没有向工厂请假。

如果协商不成，到劳动部门申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日临时工不给三倍工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁主张加班工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

您好，可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

张法仁律师

近期帮助 28316 人

你好，请问丈夫不在家可以离得了婚吗，他经常赌博不管家里孩子

23分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1395 人

儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额，然后又不赡养老人，是否违法

45分钟前

潘登律师

近期帮助 26 人

被骗10000

54分钟前

何元金律师

近期帮助 27066 人

夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗

57分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1871 人

我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元，利息加逾期都到6600多了，我根本不知道怎么回事

58分钟前

孙心远律师

近期帮助 5061 人

如果进厂半个月自离有工资吗

1小时前

邓开明律师

近期帮助 10864 人

女朋友15岁，但是她家里人不同意来我这里，构成犯罪吗？

1小时前

吴越律师

近期帮助 6 人

你好，有借条，没有实际打款，对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的，这种怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟