用人单位可以不签无固定期限的劳动合同吗？

更新时间：2021-10-27 22:05:15

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

肖真律师
服务地区：重庆-重庆 138-8378-9435

咨询我

您好，根据《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2021.10.27 09:38:15

点赞

持假证上岗，劳动关系成立吗？

2021.10.27 15:39:43

您好，具体问题建议您与律师面谈。

2021.10.28 11:03:13
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

咨询我

按照法律规定，符合签订无固定期限劳动合同条件的，只有职工明确要求签订固定期限劳动合同，单位才可以不签订无固定期限劳动合同，否则就是违法的

2021.10.27 13:48:54

点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

符合法律规定的条件必须签订，单位不签订的话。你可以要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资

2021.10.27 10:45:58

点赞
郑小克律师
服务地区：重庆-重庆 177-2366-5726

咨询我

连续两次固定期限后就必须签无固定了

2021.10.27 09:16:45

点赞

持假证上岗，劳动关系成立吗

2021.10.27 15:40:23
刘昌兵律师
服务地区：重庆-重庆

如果劳动者自己放弃权利是可以的，单位是可以不签订无固定期限劳动合同

2021.10.27 09:18:43

点赞
胡党菊律师
服务地区：重庆-重庆

符合签无固定期限的劳动合同时，除非劳动者坚持签订固定期限劳动合同，否则用人单位应当签订无固定期限的劳动合同。

2021.10.27 10:26:56

点赞
重庆德和衡律师
服务地区：重庆-重庆

符合签订无固定期限劳动合同情形的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：就是符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位没有权利不签订无固定期限合同。　　

2021.10.27 22:05:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。