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员工要求签无固定期限合同，由于公司不签无固定期限合同员工才辞职，员工可以要求赔偿吗？
更新时间：2023-01-01 13:03:07
问题描述：
工作满十年，员工要求签无固定期限
合同
，而公司不签签无固定期限合同，由于公司不签无固定期限合同员工才辞职，员工可以要求赔偿吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
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你好，之前签了几次劳动合同了？
2021.02.24 16:46:22
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无固定期限劳动合同提出辞职是否有赔偿要根据以下具体情况而定：
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，没有赔偿；
2、劳动者依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位需要赔偿；
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给赔偿，劳动者给单位造成损失的还要承担赔偿责任。
2023.01.01 13:03:07
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