本人因家中有事要辞职回家公司规定提前一个月,我也是按公司规定办的可公司不给办理。请问律同志我应该怎么去

更新时间:2022-07-04 04:47:46
问题描述:
我在一家压铸公司工作。因为家里的事,我不得不辞职回家。公司规定我提前一个月做,但公司不处理。我怎么去那里,罗同志
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    你好,一般情况下需提前30天向单位提出辞职。建议与单位协调处理
    2022-07-04 04:45:23
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    只要是提前一个月提出辞职,单位必须无条件地批准。若有其他争议可申请劳动仲裁
    2022-07-04 04:46:02
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-07-04 04:47:46
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在公司上班,按照公司的规定,做满一个月后提前30天辞职,但是公司领导不批准,我该怎么办呢?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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根据公司的规定,我提前一个月辞职了。如果厂长不同意呢?
你好!按法律规定,你提前30天向单位提出辞职申请,30天期满,不管单位是否同意,你都可以离职了。单位应该按照你实际上班天数结算工资给你。如果单位不照做,你可以申
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根据工厂规定,我提前一个月申请离职,但部门经理不同意。我该怎么办?
你可以保留好离职申请送达凭证,到时间直接离职即可
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你好,我按照公司规定提前一个月辞职,但是他让我明天走。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司规定要提前一个月说辞职,不然不给工资在,怎么办,可以要回来吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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他们说公司规定有事请假或者离职提前一个月打招呼,现在他们不给我工资,请问我该怎么办!
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
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无劳动合同时,可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括:1、收集工资单等支付记录;2、获取考勤、加班等记录;3、寻找同事证言;4、搜集工作成果、公司报道等;5
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