我在公司已经两年半了。我不想在公司签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-07-01 16:17:30
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我在公司已经两年半了。我不想在公司签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗?
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    外地公司申请劳动仲裁的方式是按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖
    2022-07-01 16:15:08
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-07-01 16:16:30
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-01 16:17:30
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公司没有和我签订劳动合同,我申请劳动仲裁后,不是不能去公司上班吗?
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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工作一年半,公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁的话,能给我赔偿吗?
您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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我在酒店工作了四个多月,没有签订劳动合同。之后,我申请了劳动仲裁。公司知道我申请了仲裁,公司要求签订
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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我在单位工作了一年零八个月,但是公司没有签劳动合同。我今天退休了。我可以申请劳动仲裁吗?
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
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公司没和我签劳动合同,我在公司做了快三年,现在公司要辞退我,我如何申请劳动仲裁
您好。(1)根据您的情况,您可以向公司所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。您应当收集好个人社保查询单(如果公司为您缴纳了社保的话)、工资流水、解约证
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与公司签订了一年的劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁,要违法解除赔偿金,
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在 18 号提交的,而工资卡是在 23 号收取的,这可能导致工资
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报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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