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仲裁
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工作一年半，公司没有和我签订劳动合同。申请劳动仲裁的话，能给我赔偿吗？
更新时间：2021-03-20 09:34:24
问题描述：
工作一年半，
公司
没有和我签订
劳动合同
。申请
劳动仲裁
的话，能给我赔偿吗？
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劳务派遣
员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动
合同
，是
劳动关系
。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
2021-03-20 09:24:11
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工作一年没钱合同的可以要求
用人单位
支付二倍工资。《
劳动合同法
》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-20 09:29:48
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您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-20 09:34:24
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