我现在的用人单位工作了一年也没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-07-03 20:22:06
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我现在的用人单位工作了一年也没有签劳动合同,现在不想干了,可以申请劳动仲裁吗?
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    你好,可以的,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
    2019.07.03 08:41:00
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    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2019.07.03 20:22:06
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您好我在私企打工13个月,现在被开除了,没签劳动合同,可以劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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没有劳动合同,现在有是拖欠工资不发,被辞退,可以申请劳动仲裁吗?
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在用人单位上班一年,用人单位一直未与我签订劳动合同,能申请劳动仲裁吗?能申请仲裁吗?
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
可以,建议联系我详细咨询
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
并可以要求合法工资期间双倍工资、经济补偿金和补缴社保等赔偿
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没有签定劳动合同,我想申请劳动仲裁。
你好:你可以申请劳动仲裁。集体为 1、你可以要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。即从入职后的第二个月起,要求双倍工资 。 2、你可以要求以未签订书面劳
全部1个答案 >
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