我在便利店上班，因为店长过失克扣店员工资，甚至低于当地最低工资标准

更新时间：2022-07-01 15:48:18

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我在一家便利店工作，因为商店经理疏忽地扣留了店员的工资，甚至低于当地的最低工资

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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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