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我现在的单位正在改制,说临时工和劳动派遣工人都要辞退。但是派遣合同没到期,应该怎么办?
更新时间:2022-07-01 07:42:02
问题描述:
我现在所在的单位正在进行结构调整,说临时工和派遣工都应该被解雇。但转让
合同
尚未到期。我该怎么办?
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劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形,可以要求单位继续履行合同
2022-07-01 07:37:40
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劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形,可以要求单位继续履行合同。根据《
劳动合同法
》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(六)法律、行政法规规定的其他情形
2022-07-01 07:41:35
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2022-07-01 07:42:02
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