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试用期结束后，如果考核合格，转为正式员工，试用期内未向员工缴纳的社会保险费以后是否应补充。不补充是否违反了劳动合同法？如果公司没有弥补我，我有权纠正它吗？
更新时间：2022-06-30 18:04:26
问题描述：
试用期结束后，如果考核合格，转为正式员工，试用期内未向员工缴纳的社会保险费以后是否应补充。不补充是否违反了
劳动合同法
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保
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