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今年的国庆节和中秋节是一天，员工这天上班，应该算一个三倍工资还是两个三倍工资∴，我们的理解是每天只有3倍，请问到底什么是正常的
更新时间：2022-06-30 15:52:16
问题描述：
今年的国庆节和中秋节是一天，员工这天上班，应该算一个三倍工资还是两个三倍工资∴，我们的理解是每天只有3倍，请问到底什么是正常的
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
2022-06-30 15:46:54
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国庆节：10月1日—3日三倍工资。中秋节：中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定，用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时，月计薪天数应按
21.75天进行折算
2022-06-30 15:50:46
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-06-30 15:52:16
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是。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
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员工这天上班了的，应算一个三倍工资还是二个3倍工资∴，请问一下到底怎样是正常的
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五一加班三倍工资，、我们公可给我发这个节假日的工资是算上五一这天的工资是三倍
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五一加班三倍工资，五一假期不放假的三倍工资是怎么算呢，是加上当天的工资一起三倍，还是当天的工资再乘3
，根据劳动法第四十四条的规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
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